grow-how4.0
Know-how war gestern. Grow-how ist Zukunft.
Know-how ist im Grunde ein irreführender Begriff für (Fach-) Wissen.
Know-how, wissen-wie. Aus unserer Sicht müsste es know-what heißen.
Denn Menschen sind manchmal nicht in der Lage, ihr Wissen praktisch einzusetzen und es voll auszuschöpfen.
Oft ist klar, was zu tun ist, aber nicht wie. So geht wertvolles Potential verloren.
Gerade Führungskräfte wissen viel über Management und Führung – doch wird auch immer danach gehandelt?
Wie funktioniert Führung praktisch, wie übersetzen wir unser Wissen in konkrete Verhaltensweisen?
Die entscheidende Frage lautet: Warum tun wir nicht was wir wissen?
Die Brücke vom Wissen zum Tun ist das Können. Wir von der DEVCON-CT schließen diese Lücke.
Wir arbeiten mit unseren Kunden am Können.
Unsere Leistung heißt grow-how4.0. Wir enthüllen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie mit Ihrem Unternehmen und
Ihren Mitarbeitern wirklich weiter wachsen können.
Hier gibt es den „Kick per Klick“…
Know-how, wissen-wie. Aus unserer Sicht müsste es know-what heißen.
Denn Menschen sind manchmal nicht in der Lage, ihr Wissen praktisch einzusetzen und es voll auszuschöpfen.
Oft ist klar, was zu tun ist, aber nicht wie. So geht wertvolles Potential verloren.
Gerade Führungskräfte wissen viel über Management und Führung – doch wird auch immer danach gehandelt?
Wie funktioniert Führung praktisch, wie übersetzen wir unser Wissen in konkrete Verhaltensweisen?
Die entscheidende Frage lautet: Warum tun wir nicht was wir wissen?
Die Brücke vom Wissen zum Tun ist das Können. Wir von der DEVCON-CT schließen diese Lücke.
Wir arbeiten mit unseren Kunden am Können.
Unsere Leistung heißt grow-how4.0. Wir enthüllen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie mit Ihrem Unternehmen und
Ihren Mitarbeitern wirklich weiter wachsen können.
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