unbequem
Eine spitze Zunge hat einmal gesagt, dass Berater Menschen seien, die alles über die Liebe wissen, aber selber kein Mädchen kennen. Wir verzichten auf kompliziertes Berater-Vokabular und Wichtigtuerei. Wir verstehen uns nicht als Lehrmeister, sondern als Impulsgeber und „unbequeme Begleiter“ auf dem Weg zu noch mehr Erfolg. Unser Feedback ist direkt und konkret.

patentlos
Patentlösungen gibt es für uns nicht. Vorgefertigtes Wissen und konfektionierte Methoden mögen überzeugend klingen. Eine effiziente Lösung, mit der ein Unternehmen sich wirklich von den Wettbewerbern differenzieren kann, sollte individuell zugeschnitten werden.


gierig
Neugierig sein ist für uns Methode. Wir kombinieren dabei das permanente Hinterfragen von bewährten Routinen und neuen Erkenntnissen.




Generation XYZ
Mitarbeiter aus allen Generationen bringen heute verschiedene Eigenschaften, Werte und Arbeitsmuster mit. Sie sind unterschiedlich ansprechbar und motivierbar.
Die DEVCON-CT Teams sind entsprechend aufgestellt, um allen besonderen Anforderungen gerecht zu werden. Von unseren „Nachwuchstalenten“ können wir viel lernen – vor allem, dass vieles „kinderleicht“ ist, wenn wir mit Freude und echtem Interesse ans Werk gehen.

aufbauend
Wir sind keine Sanierer – wenn Sie Berater suchen, die das Kostenmanagement als den wesentlichen Hebel zur Optimierung des Unternehmenserfolges betrachten, dann sind Sie bei uns nicht richtig.
Wir unterstützen Sie dabei, weiter zu wachsen und Ihre Erfolge weiter auszubauen.

treu
Authentizität steht bei uns an erster Stelle – wir wollen niemanden „verbiegen“. Sie bleiben sich treu und wir uns auch! Wir können nur gut zusammen arbeiten, wenn Sie sich in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlen. Deshalb steht die Individualität jedes Einzelnen in unseren Workshops, Trainings und in der Beratung an erster Stelle.