Sie merken, dass Ihre jetzige Organisationsform den schnellen Veränderungen nicht mehr gewachsen ist?
Die Reaktionszeit im Unternehmen ist zu langsam?
Kundenwünsche können oft nicht schnell genug erfüllt werden?
Agiles Management ist in aller Munde. Meistens steht dahinter der Wunsch nach einer neuen Organisationsform.
Wir meinen, dass die agile Transformation von Unternehmen noch mehr braucht:
es braucht eine Organisation, in der sich agile Mitarbeiter entfalten können.
es braucht Menschen, die eine agile Organisation mit Leben füllen.
Nur so kann sich die volle Wirksamkeit der Agilität voll entfalten.
Wir unterstützen Sie daher bei der agilen Transformation in folgenden Bereichen:
- Definition eines agilen Zielbildes
- Optimierung zu einer kundenorientierten und agilen Organisationsstruktur
- Implementierung von agilen Prozesslandschaften
- Einführung eines mitarbeiterzentrierten Führungsverständnis
- Entwicklung von agilen Personal- und Führungsinstrumenten
- Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur
